鼓浪屿风景区党工委召开党的十九大精神集中学习培训阶段性讨论发言会

 

  5月29日，鼓浪屿风景区党工委以中心组（扩大）学习的方式召开党的十九大精神集中学习培训阶段性讨论发言，党工委副书记、管委会主任郑一琳主持会议，党工委委员、管委会系统副处级以上干部、各基层党组织书记、机关党委委员、机关纪委委员、党务干事等参加会议。

 

  会上，党工委委员、管委会副主任张顺彬带头发言，从创新永无止境、思想还要再解放、实干才能兴邦、立足本职推进新一轮创业等四个方面谈了学习党的十九大体会；10名处级干部或基层支部书记做了重点发言，其他同志结合本职工作分别书面提交了学习党的十九大精神心得体会。

 

  在听取与会人员关于学习党的十九大精神体会后，郑一琳主任也谈了自己的体会：我们学习党的十九大就是要在“学懂弄通做实”上下功夫。一是学懂，这半年来我们党工委采取“集中学”“沉下去”“请进来”“走出去”“互助学”“大家谈”等方式学习党的十九大精神，如邀请市委党校教授、社会知名人士等专家进来做了系列的专题讲座，到井冈山、军营村等红色基地进行现场教学等，这一系列的学习目的就是要学懂党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，今天只是一个阶段性讨论学习，下一步我们还将举办更多专题学习，进一步加深对党的十九大精神的理解。二是弄通，“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、国家安全观、改革开放的新要求、文化遗产保护的新论述等一系列重大要求怎么弄通、怎么去结合鼓浪屿工作实际，是我们要切实弄懂的；我感觉每次学习都有不同的收获，每次学习都有系统的提高，如之前市委党校的老师为我们解读的关于国家安全问题及新时代面临的新挑战，都使我受益匪浅；目前我们的学习相对零碎化，要真正弄懂党的十九大精神，还需进行系统性、长期性的学习教育。三是做实。我们鼓浪屿作为世界文化遗产地，我们管委会作为市政府的派出机构，怎么结合本职工作，把十九大报告中关于文化建设和习近平总书记对鼓浪屿申遗成功的批示精神落地生根，是我们当前要认真做好做实的。

 

  郑一琳主任结合传达学习中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对管委会全体干部职工提出如下要求：一是切实树立高度的责任心和工作情怀，管委会经过多年的努力，特别是近几年来申遗最后的冲刺，把鼓浪屿的工作、管委会的形象抬上了历史的高点，社会各界对我们的工作给予充分的肯定，这个成绩来之不易，一定要倍加珍惜；要继续保护好维护好这份荣誉，我们的大局意识不能降、凝心聚力的形象不能降、工作质量不能降、工作作风不能降、集体荣誉感不能降；管委会现在面临工作任务越来越重、工作协调难度越来越大等问题，这就需要我们有一支好的队伍，主动担当、积极作为，这是一个底线的问题，也是一个情怀的问题，我们要对得起鼓浪屿的老百姓，对得起市委市政府给我们的重任。二是切实营造风清气正的工作氛围，干活不累就怕心累，作为党组织有义务营造好的氛围，第一要有正确的考核评价机制，我们群众的眼睛是雪亮的、评价是公平的，干得好的群众评价就高，组织就是要把群众评价高的干部选拔上来，给予重用；第二要营造良好的选人用人导向，让能胜任、敢担当、善作为、实绩突出的干部有舞台有空间，让能上能下成为常态；第三要构建容错机制，宽容干部在工作中尤其是改革创新中的失误错误，为敢于担当的干部撑腰。三是切实加强对干部的严管厚爱，我们的干部队伍干事创业的精气神不错，为我们的干部感到自豪；我们要看到干部的主流、看到正面的东西，包容每个人的细少缺点，组织上要关心关怀我们干部的实际问题，例如年轻人住房问题；工作要松弛适度，该加班的必须加班，能不加班尽量不要加班；对干部的一些问题要本着爱护干部的本心，及时进行谈话提醒，帮助整改提高。

 

 

鼓浪屿管委会机关党委

2018年5月31日